2021年10月29日
シンプルなミスほど、有効な対策を立てるのは難しい。
管理監督者が捻り出す付け焼き刃の対策よりも、現場全員に当事者意識を持たせて全員で考えることが、自然と安全や品質意識に繋がると考えます。
2021年10月28日
気がつけば今月も終わりが近づいています。改善キャンペーンの取り組みも進めていかないと20件の目標が達成出来ないのでしっかりとやっていきます。
2021年10月27日
リーダーはイレギュラーにも臨機応変に対応できなければなりません。突然のアクシデントにも自ら出来ることを考えて進んで行動したいですね。
2021年10月26日
来週も体調管理に気を付け、足を止めず笑顔で仕事に取組みます。
2021年10月22日
分からない事が多いからこそ、日々目の前の仕事に注力していきます。
2021年10月21日
製品納期確認、顧客との事前連携という部分、自職場各工程リーダーに引き続き求めていきます。
2021年10月19日
今週は天気も良かったので、順調に行きました。来週から涼しくなりそうなので体調管理に注意します。
2021年10月18日
自分を見つめ直す機会を頂きました。
あの頃から変わったこと、変わらず持ち続けている価値観や考え方、今の状況などを踏まえて再度形にしていきます。
2021年10月15日
少しづつ行ってきた小さな改善を今日は一気にまとめることができました。大事なのは日々の意識であり積み重ねと思います。
2021年10月14日
新人スタッフさんですが分からないことがあればすぐ聞いてきてくれます。私もわかりやすく丁寧に教えたいと思います。
2021年10月13日
もにす認定式がハローワーク門真で行われました。
管轄内（守口市・門真市・大東市・四條畷市）では初めてのもにす認定となります。
2021年10月12日
日々、スケジューリングをするのに、難しいパズルをする様で楽しくもあります。難しいとは言っても、人の気持ちよりも簡単です。
2021年10月11日
日々色々な事がありますが、自分の信念は貫きます。
2021年10月8日
滋賀にて創喜感働塾第33期が開始されました。良いスタートが切れたと思います。
2021年10月7日
昨日は大阪リーダーMTGに参加。各現場での取り組み、発生課題に対して対策がしっかりとられているのがわかりました。発表内容の質も上がってきているように感じました。毎月良い刺激をいただいています。ありがとうございます。
2021年10月6日
対応しなければならない受注残が増えてきました。
人材確保と人材流動の2点をより活発にしていきます。
2021年10月5日
来週から創喜感働塾に行くメンバーが工程に二人いますが、タイプの違いはあれど仕事に対しては前向きで頼もしく感じます。
2021年10月4日
棚卸しでしたが表示方法や置き場所に悩んでいたのでワンポイントレッスン等で改善につなげます。
2021年10月1日
いろんな方が、「こんな改善はどう？」と、改善案を伝えてくださります。改善キャンペーン頑張ります！！