弊社入社をご検討中のエンジニアの皆様

当社では「ITはあくまでツールであり、それを使いこなせるスキルを持ったエンジニアがセットでなければ、効果は十分に発揮できない」と考えています。
「中小企業でなかなかDXが進まない」とよく言われるのも、起点となれるIT人材がいないことが大きな要因ではないかと感じます。
幅広いITの知識を持ち、それを活用できる人材が足りていません。 当社でスキルアップしながら、一緒にIT人材不足問題について考えていきませんか。

■ 当社の特徴

  • 居心地のよい社内環境
    • 経営理念にもあるとおり、社員同士リスペクトできる関係を大切にする社風である
    • 社内は役職者も含め全て「さん付け」で、意見発信がしやすい
    • 素直・真面目・謙虚な姿勢が尊重され、働きやすい
    • 人材の育成を重視する企業で、キャリアが大切にされる
      (グッドキャリア企業アワード大賞を受賞するほど)
  • 貢献度に応じた待遇
    • 「SE案件別手当」がある
      (ハイスキルが求められる案件の場合、そのレベルに応じて支給される技術手当)
    • 責任を果たしていれば指示は少なく、業務の自由度が高い
  • 仕事の充実感
    • 新規事業(スタートアップ)であるため、事業・組織の成長に大きく関われる
    • 成長しあえる取り組みが多くあり、社内でも様々な技術情報にふれられる
    • 社内勉強会等で講師として発信する場もあり、スキルシェア・SE育成に貢献できる

■ 業務の内容

お任せする業務はSES・SE派遣が中心です。 業界を問わず、当社と取引のあるクライアント先に常駐し、企業HPの制作やシステム開発、社内インフラ整備など、多種多様な業務に携わることができます。 以下はSES・SE派遣で扱う業務の一例になります。

  • 飲食店の予約システム開発
  • 物流会社の社内システム保守・運用
  • 医療系データ解析・プログラミングの支援
  • 保険契約サイト構築
  • EC系モバイルアプリの開発・保守
  • 製造系企業のバックオフィス業務分析・自動化

※勤務場所やリモートワークの可否は携わる案件によって異なります

■ 選考プロセス

選考プロセスは下図のとおりです。
まずは応募フォームよりエントリー下さい。2営業日以内に担当者からご連絡差し上げます。 二次面接までの手続きはおおよそ5営業日以内で完了し、二次面接後は合否判定までに3営業日程度お時間を頂く場合がございます。

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 一次面接
    (オンライン)
  4. 二次面接
    (心斎橋にて対面)

■ SE未経験の方とベテランSEの方との違い

SE未経験の方は、入社後数ヶ月の間、社内研修(当社独自のカリキュラム)を無料で受講し、ITスキルを身につけてから、SE業務に携わることができます。
>> SE未経験の方

既にSE経験があり、入社後すぐにでも業務できる実力のある方は、研修を受けて頂く必要はございません。
>> ベテランSEの方


● SE未経験の方

■ 研修制度

入社後受講できる研修には下の2コースがあり、どちらのコースを選んでも、研修費用は一切かかりません。

コース名研修期間の目安研修期間の給与目安研修説明
システム開発コース
(日勤あり夜学習型)
12ヶ月14~17万
(手取)
日中は別の派遣現場で働き(8h)、業後・休日の時間を利用して、主にJAVA・PHPのシステム開発スキルを修得するコースです。「システム開発・保守ができるエンジニア」を目指す方にお勧め。
IT事務コース
(日勤あり夜学習型)
12ヶ月14~17万
(手取)
日中は別の派遣現場で働き(8h)、業後・休日の時間を利用して、中小企業の業務IT化に必要なスキルを修得するコースです。「中小企業で活躍できる社内SE」を目指す方にお勧め。

※ もっと短期間でSEを目指されている方 ※
たいへん残念ですが、当社では対応できかねます。他社様のカリキュラム等をご検討ください。
当社では、未経験の方が行き過ぎた負荷に悩まされず、実務で価値を提供できるようになるまでには、 ある程度の時間が必要だと判断しています。その最低期間として「研修期間の目安」を設定しております。ご了承ください。

■ キャリアステップ

研修修了後、まずはロースキルでも通用する業務案件をお任せします(SES・SE派遣)。 学習したことをフル活用して、6ヶ月問題なく業務がこなせたら、当社正社員に登用されます。
その後の数年間は、当社正社員SEとして、様々な案件先業務を担当することができます。 もちろん、担当する案件が変われば、勤務場所も、関わる方々も、使う技術も変わってきます。 そういった変化に富んだ環境下で、貴重な経験を積み重ねられることが、一流エンジニアへの最短ルートです。
将来的には、当社社内での自社開発を牽引していただくことを期待しています。

入社 > 研修開始 > 研修終了 > デビュー

■ 先輩の声

研修を終え、現在SES・SE派遣で活躍している先輩方に話をきいてみました。 入社の決め手・学習時に苦労したこと・仕事のやりがい・将来のビジョンなど、リアルな感想を掲載しています。
「本当に私でもSEになれるの・・・?」と不安になる方も少なくないと思いますが、やりたいという強い意志さえあれば大丈夫です。 今活躍している先輩SEも、最初はみんな未経験者の研修からスタートし、上手にサポートを活用しながらスキルアップされてきました。
最前線で活躍中のエンジニアの生の声、ぜひ、参考にしてみてください。


● ベテランSEの方

既に長くSE経験をされている方は、経験を活かせそうな業務を確認させて頂いてから、入社後すぐに配属先の選考に移ります(1ヶ月の試用期間有り)。 配属先決定後は、案件先業務を担当しながら、若手SEの教育に尽力頂くことも期待しています。
「当社の特徴」 にも記載のとおり、当社には、社内の仲間を大切に思うメンバーが多く、 和やかで働きやすい環境です。 「先輩の声」 にも、社内の様子が掲載されていますので、ぜひご覧ください。
「環境や理念が気に入った」「若手SE育成に貢献したい」と感じられた方、エントリーをお願いいたします。